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新闻动态
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其一，丧葬仪式受经济利益的驱使。经济的快速发展以及利益的驱使，影响了中国传统的丧葬礼。人们对于传统丧葬礼的认知发生了较大的改变，原本是为团结亲友乡里而设立的互帮互助的人情往来，在现代社会的葬礼中却引发了一些人大发“死人钱”的恶劣行为，铺张攀比之风也随之兴起。...
其一，仪式比较简化，时间得以节约。对于中国人来说，严格地遵守古老的礼俗，花费大量的人力物力财力，办一场体面的丧礼是非常重要的，至今这种观念可能还存在于人们的思想里。于是我们就不难理解，为什么没有哪一种活动能超越丧礼规模。在改革开放后，现代中国社会吸收和借鉴了国外丧葬伦理思想，并且结合国情，大力倡导改革丧葬。为节约土地资源，保护环境，国家大力倡导推行火葬。...
“现代中国的丧葬改革大体有这样几个方面:一、建立适应现代自由平等观念的礼节;二、确立现代国家的神圣性及新式国民关系;三、革除各种迷信因素;四、确立节俭文明的丧葬习俗;五、节省土地和保护环境;六、通过丧礼告慰死者，安顿生者，表达哀思，尤其是子女对父母的孝敬之情。最后一点相当重要，是古代丧礼中根本的礼义。”现代社会是提倡这种礼义精神的，可惜在今天的丧葬礼仪过程中这种礼义精神却越来越淡化。...
J市A县位于江西省的西南部，主要以汉族居民为主，土葬是千百年流传下来的丧葬习俗，具有较强的群众基础。因此，进行丧葬改革，废除土葬，推行火葬具有一定的难度。在当地的民族传统中，丧葬是社会生活中的一件大事，人们都十分重视。一般来说，当地的丧葬主要按照如下程序进行:一是初终报丧，也就是亲人去世之后首先应该向亲朋邻里报告死亡的基本情况，邀请相关人员与死者见上最后一面，与此同时，在亲戚朋友的共同准备下，进行寿衣、棺木等，给死者换上寿衣，并整理好仪容。二是敛，也就是在相关亲戚在场的情况下，将死者的尸体装棺。三是殡，也就是在死者亡故之后，要在加重停放一定的时间，期间要接受亲朋好友的祭拜等一系列复杂的祭拜礼仪。三是出殡，也就是亲人送死者下葬。四是扫祭，也就是在规定的时间进行扫墓祭祀，至此，丧事活动基本结束。...
J市A县位于江西省吉安市西部地区，辖7镇12乡，全县总面积为2800k㎡,人口42万人，西部毗邻革命圣地井冈山，具有十分重要的地理位置，自古被誉为“赣中福地”。J市A县属于江西中部的丘陵低山地区，具有十分丰富的自然资源，特色农产品也十分丰富，是我国著名的“火腿之乡”、“竹子之乡”以及樟树之乡，全县现有土地面积419万余亩，其中包括耕地57.2万亩，占土地总面积的 13.65%，山地面积303万亩，占土地面积的72.3％。 J市A县属于江西中部的重要产量区，还是我国第一批商品粮基地县，在所有的耕地中，水田面积为51.74万亩，旱地面积为5.46万亩。J市A县自然生态环境良好，森林覆盖率为61%，木材蓄积总量达744万立方米，其中不仅有成片的毛竹林，还有300种树种。其中樟树的存量居全国之首，是驰名全国的樟树之乡。...
根据《国务院关于殡葬管理的暂行规定》的定义:殡葬改革是以发展殡葬事业为目的，以政府的民政部门为主导，以殡葬服务单位和社会力量为基础，综合运用各种工作方式、方法，按照殡葬改革的方针，搞好殡葬改革和殡葬服务。针对《规定》中的定义，我们可以从以下方面进行理解:...
提升服务质量要重新审视高校教育培养体系在社会服务中的人才供给作用，积极发展殡葬职业教育，打造专业化的殡葬技能人才队伍。首先，做好殡葬专业课程建设。政府要主动了解殡葬市场的人才需求状况，教育部门要编写精品教材，拓宽专业选择面，覆盖企业管理、市场营销、项目策划与设计等领域，增加本科专业设置，提升行业学历层次。安排学生开展社会实践活动，增强职业教育的实用性，加强专业学习与职业素养的结合，确保为殡葬行业提供掌握殡葬知识、熟悉殡葬技能的合格人才。...
企业盲目追求利益极力降低成本，而社会对殡葬话题的忌讳心理又使得殡葬服务缺乏关注，因此殡葬服务服务质量常常被人忽视。实现殡葬服务改革要动员社会力量参与市场发展，打破政府垄断局面，但这并不意味着放低放宽对企业的资质审查。为此，政府应该在审核时严格把控经营主体资质和从业人员素质，从源头规范企业经营行为，确保供给质量。...
推动殡葬服务供给侧改革必须营造一个健康有序的市场制度环境，使市场朝着社会所共同认可的标准发展。重视殡葬服务标准体系建设，用标准来规范殡葬服务的供给，打造本地殡葬服务品牌，维持良好的行业形象，提高社会满意度。殡葬行业服务标准体系是殡葬市场运行制度的重要组成部分，强化体系建设要从服务价格指导、产品质量监督、服务流程规范三方面入手。...
目前，全国殡仪馆达到1775家，公墓达到1386家。作为殡葬改革工作的具体承接单位，殡葬服务机构在管理上存在不规范问题。一是殡葬服务机构存在政事不分，管办不分问题。殡葬服务机构既是殡葬服务规则的制定者、监管者又是参与者。在行政机构上，殡仪馆往往作为当地民政部门二级单位存在。在人员构成上，殡仪馆工作人员属于民政部门统一管理。民政部门，殡仪馆内部人员流动频繁，加大了殡葬服务监管的难度。二是存在基本殡葬服务和选择性殡葬服务不分问题。处于在身利益考虑，殡仪馆工作人员在提供基本殡葬服务时，往往夹售、推销选择性殡葬服务。既加重了群众的殡葬成本，又破坏了殡葬改革形象。三是缺乏对殡葬从业人员的专业培训。由于我国殡葬学科建设落后，绝大多数殡葬从业人员都非殡葬专业毕业。在具体服务过程中，服务内容单一、刻板，缺少对逝者亲属心理疏导等人文关怀相关服务。...
