湖南省殡葬改革是在中国殡葬改革的大环境中发展过来的，在各级政府的推动与关心下，取得了一定的成绩。长沙市殡仪馆始建于1952年，是湖南省最早的殡仪馆，开始称火葬场。由于火葬只是殡仪馆的一项业务，1985年按照民政部的统一规定，改称殡仪馆。

                        浏河公墓,浏家港陵塔,皇家陵园,

    在计划经济的年代，殡葬是被人瞧不起的职业，殡葬职工也不同程度地受到人们的歧视。火葬场招工、社会交往都非常困难。比如:桂阳县1979年建火葬场时，县城里招不到工。于是通过民政局职工，去乡下招他们的亲属，因为那时的城市户口与国家粮还是相当诱惑人的。共招了5男5女，年纪都在20岁左右。告诉他们:到了火葬场，男的找老婆困难、女的也可能嫁不出去，你们将来就内部结婚吧。后来，他们有三对已成婚，另两对在民政局内部结了婚，都未出民政局的圈子。

    长沙市殡仪馆的某职工，1980年代末，一次在金盆岭商店买东西，国营商店的营业员不接他的钱，要他将钱放在柜台上。买完东西、找完零钱，待他离开柜台后，那营业员用一根棍子将钱拨到柜台里去仁被他回头时无意中看到)。

    殡仪馆的职工过年时，多不去亲友家拜年，只限于自己父母兄弟姊妹家的交往，怕人家有忌讳。他们谈到这些经历时，痛苦表情与自卑心理溢于言表。于此可见，那时人们对殡葬行业的抵触，越是在文化水平不发达的县里，这一抵触情绪越严重。相当多的火葬场职工找乡下女子为妻，再“农转非”成为城里人。

    殡葬行业职工文化水平非常低。比如，1990年以前进入殡葬单位的职工，小学以下仁含小学未毕业)的文化水平非常普遍，还有相当一部分文盲，连自己的名字也不会写，他们领工资时就靠一个私章盖印。他们又找了同样没文化的妻子，组成了一个文化素质非常落后的群体。这不仅加剧了行业的落后，而且加剧了社会上对殡葬行业的鄙视与恐惧。现在，老殡葬职工的子女辈很多达到就业年龄时，由于家庭、社会等方面的影响，相当一部分殡葬职工的子弟的文化水平也相当低，他们到社会劳动力市场中进行就业竞争的实力不够强，将这里视为一个理所当然地就业场所。长期以往，殡葬行业的提升恐怕就要成为一句空话了。

    殡葬行业经历了一个非常艰难的过程。在那样一个不被人理解的时期，湖南省的殡葬职工们为湖南省的殡葬改革开了一个头。这是一个了不起的第一步。由于社会的进步，人们的观念的改变，殡葬行业本身的进步，于1990年代以来，殡葬行业开始更多地被社会所理解和接受。